As oportunidades são para nível médio, técnico e superior, com caráter imediato e também formação de cadastro reserva. Os salários podem chegar a R$5.087,42, acrescidos de vários benefícios e vantagens, como: vale alimentação, vale-transporte, adicional por tempo de serviço (quinquênio), reembolso de assistência médica e odontológica, auxílio creche, previdência complementar.
No último dia 27 de junho, foi publicado no Diário Oficial da União
(DOU) o extrato relativo à licitação para a definição da empresa
realizadora do concurso, com data prevista de escolha para o dia 14 de
agosto. Logo após, serão definidas as datas das inscrições e provas.
O presidente da Companhia, Francisco Colombo, explicou que a intenção do concurso é suprir as demandas que estão por vir, devido a reposição do número de empregados que já se aposentaram e se aposentarão, decurso de tempo desde o último concurso, implantação de novas tecnologias, aumento do quantitativo de veículos metroferroviários, criação de novas estações, entre outros, necessitando da contratação de mais empregados para trabalharem nos setores da CBTU. “É uma prioridade e vamos fazer acontecer este concurso”.